Abogado Familiar
Especialista en Derecho Familiar y Mediación
Derecho Familiar
- Divorcios (Incausados y Voluntarios)
- Pensión alimenticia
- Custodia y convivencia
- Perdida de Patria potestad
- Reconocimiento y desconocimiento de paternidad
- Diligencias Voluntarias
Mediación Familiar
- Mediación en conflictos familiares
- Acuerdos de custodia y pensión
- Separaciones amistosas
- Resolución pacífica de conflictos
Asesoría Legal
- Consultas presenciales y
en línea - Análisis de casos
- Representación legal
- Capitulaciones Matrimóniales
Juicios
- Órdenes de protección y separación cautelar de cónyuges o menores.
- Juicios sucesorios testamentarios e intestados (herencias).
- Derecho del adulto mayor
- Adopción
- Amparo
- Acción Reivindicatoria
Nosotros
Somos un despacho de abogados especializados en Derecho Familiar y Mediación, comprometidos con la protección de los derechos, la armonía familiar y la resolución pacífica de conflictos. Brindamos asesoría legal profesional con un enfoque humano, ético y confidencial.
En Abogado Familiar, nuestro compromiso es brindarte un servicio legal de excelencia, con un enfoque humano y personalizado. Entendemos los desafíos que enfrentas y te ofrecemos soluciones efectivas para proteger a tu familia.
En Abogado Familiar, nuestro compromiso es brindarte un servicio legal de excelencia, con un enfoque humano y personalizado. Entendemos los desafíos que enfrentas y te ofrecemos soluciones efectivas para proteger a tu familia.
DERECHO LABORAL
Juicios Laborales
Despido Injustificado
El trabajador tiene derecho a una indemnización o a la reinstalación en su puesto, además del pago de salarios y prestaciones correspondientes. Este tipo de despido está prohibido porque vulnera los derechos laborales.
Designación de beneficiarios
Este procedimiento especial permite que familiares o personas dependientes reciban prestaciones como seguros, pensiones o indemnizaciones, garantizando protección y apoyo económico a la que tiene derecho.
Discriminación Laboral
Cuando una persona recibe un trato desigual o injusto en el trabajo por motivos como sexo, edad, origen, discapacidad, religión, orientación sexual u otras características personales, y no por su desempeño. Se presenta en la contratación, salario, ascensos o despido. Está prohibida por la ley porque viola los derechos humanos y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Contrato Laboral
Es un acuerdo entre un trabajador y un patrón en el que se establecen las condiciones bajo las cuales se prestará un servicio. La finalidad es dar una seguridad jurídica y regular la relación laboral conforme a la ley tanto a la trabajador como a la empresa o patrón.
PODCAST
Escúchanos y entérate de los temas que abarca el derecho familiar en Nuevo León y como llevarlo a cabo.
